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有关狠抓党风廉政建设深化全面从严治党一体推进“三不”工作汇报

发布时间:2022-12-24 15:35:04

关于狠抓党风廉政建设深化全面从严治党一体推进“三不”工作的汇报 今年以来,市局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦特殊群体、聚焦群众关切、聚焦急难愁盼,突出政治建设,履行主体责任,厉行担当作为,创新特色工作,扎实推动全面从严治党在**系统有力贯彻、有效落实,廉洁**样板初具形态。

一、坚定政治站位“压舱石”,牵牢主体责任“牛鼻子” 坚决树牢政治机关意识,把全面从严治党同保障改善民生工作紧密结合,同研究、同谋划、同部署、同落实、同考核,推动主体责任落实一贯到底。一是突出首责首位全面抓。贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,建立全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作等协同落实机制,全面履行局党委领导班子集体责任,严格执行民主集中制原则,党建谋划、组织实施、督导落实、保障举措,全部做到上会研究、集体把关、民主决策,今年已召开党委会**次,涉及全面从严治党议题**个,有力推动主体责任、直接责任、具体责任落到实处。二是突出同心同向聚力抓。坚决贯彻管行业就要管党风廉政建设的要求,把党风廉政建设政治责任延伸至各级**部门、各条**战线,联合派驻纪检监察组召开全面从严治党暨监督检查工作会议,市、县两级层层签订任务书,一级抓一级,带好头、作表率。落实党委主要负责人第一责任,加强“一把手”监督,集中听取**家局属单位“支部(总支)书记党建述职”和**个党支部“书记项目”并开展民主评议,压实“书记抓、抓书记”工作责任制,做到“四个亲自”;
班子成员认真落实“一岗双责”,先后检查指导分管单位全面从严治党工作**余次。

三是突出标杆标准深入抓。聚焦基本队伍、基本阵地、基本活动、基本保障等,健全完善《党委会议事规则》《党建工作规范》《党支部活动规范》等**项制度,强化“四强支部”、“一支一项”、“双联双促”建设,树立优秀党支部的“标准画像”。出台全面从严治党《主体责任清单》《工作要点》和《考核办法》,纳入**督查重点内容开展督查**次,有效形成党建责任落实闭环。

二、坚持党建引领“一盘棋”,全面从严治党“树品牌” 围绕“开好局、起好步”,创新打造“1234”党建工作法,铿锵有力唱响纵深推进全面从严治党主旋律。一是突出“一条主线”引领带动。紧紧围绕常态化开展党史学习教育这一主线,设立自选主题,彰显为民爱民底色。一方面,发挥“头雁效应”。局领导班子成员带头学、带头行,集体参观**旧址并重温入党誓词,举办“两优一先”评选表彰、“光荣在党”老党员座谈会,开展联系党支部活动**场次、上党课**场次,“党建+服务”品牌荣获市直机关优秀等次。另一方面,形成“群雁阵势”。先后举办庆祝建党100周年系列活动,打造局机关特色党建文化长廊,丰富开展专家授课、专班培训、专场演出、实景课堂、知识竞赛等形式学习教育活动**余场次,全局撰写读书征文和调研报告**余篇,全局上下学党史、听党话、强党性、跟党走的氛围更加浓厚。二是聚焦“两在两同”锻造队伍。制定专项实施方案,在全系统党员干部中开展“五种风气”铸新风、“两在两同”当先锋行动。激活“在”的状态。紧跟理论创新步伐全力“充电”“补钙”,党委中心组集中学习**次,举办我来讲”论坛**期,对党中央重大决策部署、习近平总书记重要批示指示、党的十九届六中全会和省、市党代会精神,第一时间学习传达、部署落实,始终做到胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”、躬身践行“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。催发“同”的行动。创新开展“大走访、大调研、大解决、大落实”活动,**党员干部职工全部下沉一线,与基层困难群众见上面、结成对,与服务机构连上线、办成事,召开座谈会**场,填写调查问卷**份、发放《民生政策热点问答》手册**余份,梳理归类问题**余条、及时解决**条。提升“当”的能力。严把选人用人政治关、考察关、决策关、管理关,建立后备干部信息库,实行导师制、轮岗锻炼制,对年轻干部在日常工作中“传”、在思想教育中“帮”、在共事处事中“带”、在大战大考中“练”。四年来共提拔*级干部*人、职级晋升*人、轮岗交流*人。开展“请进来”、“走出去”式的培训*批次,**队伍凝聚力向心力战斗力不断增强。

三是狠抓“三年行动”标本兼治。制定**“党建强基”三年行动计划,为“十四五”规划高质迈进夯实保障。坚持“忠”,淬炼品质。开展“周五党员学习日”**余场次,“三会一课”制度得到巩固提升,党员组织生活参与率超过**%;
发挥社会组织综合党委典型示范,行业协会商会党组织实现应建尽建,新一轮村(居)委会换届选举成功率达**%。坚持“精”,磨炼本领。以党支部标准化建设、“星级党组织”创建、“逐支部观摩、整系统推进”为抓手,建立机关党支部“七个一”工作和评价定级体系。打响“我是党员我先上”行动,全市辖管的服务机构实现疫情防控“零感染”。坚持“实”,锤炼作风。在全市率先向媒体公布年度“我为群众办实事”项目,**项实事件件瞄准民生所需,目前已全部完成,全部兑现节点成效。四是打响“四型机关”工作品牌。坚持党建与业务相互融合、业务与全面从严治党紧密呼应,推出法治型、精准型、良心型、阳光型机关建设,细化“解民忧、纾民怨、暖民心”实际行动,让群众在全面从严治党中有更加公平和温暖的获得感。法治为先。发布实施《**事业发展“十四五”规划》。深入学习践行《民法典》,举办法治讲堂和社区法治嘉年华活动,参与群众近万人。大力实施“我为企业减负担”专项行动,降低行业协会商会涉企收费**万元,行政许可事项由法定办结期限的**个工作日压减至**个工作日。良心为底。坚持人民至上、聚焦“急难愁盼”,连续**年调整提高城乡低保、孤儿和城市特困人员生活保障标准,连续**年开展福彩公益金“爱馨急难救助”和“助圆大学梦”活动。全省率先明确事实无人抚养儿童基本生活保障认定办法、率先将父母依法被强制医疗儿童纳入保障。“七一”前夕,为符合条件的困难老党员,一次性发放**元急难救助金,以“爱心”凝聚“红心”。精准为举。针对社会救助时效问题,创新实施“信用+社会救助”、“群众互助金、村居互助会、群众互助APP”三大互助工程;
针对城乡养老不均衡问题,创新实施城市养老站点划分片区品牌化连锁运营、农村敬老院改革转型为区域性养老服务中心专业运营“两大行动”。阳光为要。大力实施阳光救助、阳光福彩、阳光慈善、阳光殡葬工程,社会救助综合预警平台、特殊困难群体救助服务热线等上线运行,通过殡葬领域“一年一整治”专项行动,群众“葬有去处”“逝有所安”得到有效缓解。

三、守好党风廉政“责任田”,涵养拒腐防变“新生态” 坚持“严”的主基调,一以贯之挺纪在前。一是落实巡察整改“硬任务”。认真落实“新官必须理旧账”工作要求,全面系统、逐条逐项研究巡察反馈问题,深入剖析存在原因,针对性制定整改方案。2019年以来的*次巡察反馈的**个问题已整改**个,并形成专题报告。二是扎紧纪律规矩“铁篱笆”。加强廉政风险点防控,实行包挂联系地区查纠机制,突出敬老院建设、社会救助、殡葬管理、村委会换届选举、社会组织等关键领域,完善规章制度**个。针对项目、资金等重点部位,全新制定出台《专项资金管理暂行办法》《工程项目招投标和物资(服务)采购管理办法(试行)》,用制度管人、管事、管钱、管权。

三是常敲反腐倡廉“警示钟”。深化运用“四种形态”,开展主体责任谈话、履职谈话、提醒谈话、廉政谈话**次,常吹廉洁清风。组织观看**领域以案示警专题片,全员发放《**系统违纪违法典型案例选编》,以“身边事”教育“身边人”。四是严守正风肃纪“高压线”。严格落实中央八项规定及实施细则,严守财经纪律和“三公”经费管理相关规定,深入开展形式主义、官僚主义集中整治,全力优化营商环境建设,改进工作作风,采取第三方并以“四不两直”的方式,深入基层党组织开展**次明察暗访、通报单位**批次。围绕低保、养老、殡葬、特殊群体等领域,三年来组织开展专项行动**个批次,深化治理基层“微腐败”,提振为民新形象。

四、提高全域全程“配合度”,支持派驻工作“不含糊” 坚持全领域、全链条、全过程、全方位,大力支持派驻纪检监察组开展监督执纪。一是坚决做到支持有力。派驻组组长担任**局党委委员,全程参与局党委会决策部署,对全局重点工作、重大安排部署、重要资金项目同步把关。建立沟通会商制度,派驻负责人与局主要领导及时交换意见、通报情况。全市业务工作会议、年中会、务虚会、月度会等均邀请派驻组参加。二是坚决做到配合有序。明确专人专门处室负责与派驻组进行日常工作对接,具体负责全局党风廉政建设组织实施,为派驻组履行监督责任创造便利。严格落实“三重一大”项目和廉政风险“双报告”制度,干部选拔任用、人员选调、三重一大以及评先评优等工作,均主动征求派驻组意见。围绕岗位、项目、资金廉政风险点,组织共同排查,针对性疏堵漏洞、建章立制。三是坚决做到联动有为。先后在全市开展治理群众身边腐败专项行动、特殊困难群体“大回访”行动,针对相关线索共同分析研判,联合进行执纪问责积极探索“数据治理”新路径,共同组织赴外学习民生资金监管平台,进一步打造覆盖全业务的阳光监管平台。

虽然我们在全面从严治党方面开展了一定工作、取得了一定成效,但对照市委市政府工作要求、对标廉洁**建设标准、对焦人民群众美好向往,仍然存在“一岗双责”落实有差距、抓基层党建不够深入、党员监督不够精细等问题和薄弱环节。下一步,我们将以此次会议为契机,坚持问题导向,立足从严从实,积极在抓牢政治建设、深化理论武装、提升基层组织力、改进工作作风和一体推进“三不”建设上发力突破,不断推动全面从严治党迈上新台阶,助力全市高水平保障、高效能治理、高质量发展,为“强富美高”新**建设作出新的更大的贡献。   

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