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纪检干部2023-2024年度个人工作总结述职报告

发布时间:2023-12-25 09:51:02

党员干部2023年度个人工作总结 2023年,在单位领导、上级业务部门的指导帮带和在同事的支持帮助下,我牢记职责使命,敢于担当作为,始终廉洁自律,圆满地完成了年度各项任务,个人能力素质得到全面提升。按照年度工作总结安排,现将一年来学习、工作和廉洁情况报告如下。

一、加强理论武装,锻造铁一般的理想信念 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施,注重系统学理论,严格落实“第一议题”制度,坚持把全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍,深刻领悟总书记治国理政重大战略思想,不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。注重扎实学业务,在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者,坚持每周写工作总结,认真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同正视自己的不足并积极补正,重点加强了业务知识学习,为更好完成本职工作打下了坚实基础。注重深入学实践,坚持理论与实践相结合,切实把日常实践的过程当成研究新情况、分析新矛盾、解决新问题、掌握新知识、摸索新经验的过程,认真学习各项管理制度和各级领导的工作要求,为严格履行职责提供明确有效的指导。全年共阅读理论书籍23册,撰写心得体会8份,在各大媒体平台公开刊发文章12篇,自身理论素养得到明显提升。

二、认真履职尽责,锻造铁一般的责任担当 一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。重点做好了五个方面工作:一是做好文字起草工作。全年撰写审查调查报告、工作汇报等文字材料123余篇。其中,根据重点工作开展情况以及形成的工作经验,及时撰写信息,做好上报下达工作。特别是今年在纪检监察干部队伍中开展教育整顿,材料比较多,我能够摆正心态,主动作为,负责大量的文字起草工作,每周上报日报,每月上报阶段总结,圆满地完成了任务。二是做好日常监督工作。认真贯彻落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,紧盯学习贯彻党的二十大精神这个政治任务和党委班子、一把手这个关键强化监督检查,对5个单位党委开展常规巡察工作,先后列席基层党委会议21次,配合开展谈话82次,协助党委不断深化全面从严治党,年初召开党风廉政建设工作会议,确保党中央重大决策部署落到实处。三是做好案件查办工作。运用“四种形态”层层设防,批评教育帮助和处理33人次,严肃查处严重违纪违法案件,全年共立案13件,给予处分22人,始终保持不敢腐的强大震慑效能。深化监督促治、以案促改,强化重要典型案件剖析,用好纪检监察建议,规范重点领域权力运行,督促有关部门制定出台规定办法,进一步扎紧制度笼子。特别是在查处2起严重违纪违法案件中,制作笔录37份,核对笔录43余份,配合制作了警示教育片2部。四是做好作风建设排查。紧密结合实际安排开展排查工作,召开动员大会,明确目标要求。严密组织实施,对照问题表现进行深入对照查摆,明确整改措施;
密切关注“四风”苗头隐形变异问题,严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题,督促引导党员干部把握好公私界限、处理好“亲”“清 ”关系。五是做好内勤本职工作。准确登记领导批示、信访转办、案管转交问题线索,并根据工作进展情况及时更新台账,做到对问题线索台账动态管理;
建立廉政档案,更新1123份,做到一人一册,按照规范、保密要求做好保管;
定期归纳整理我室案件材料,在查办案件认真分析案件综合情况,为专案组组长出谋划策,积极发挥参谋助手作用。完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的安排和布置等。

三、始终严格自律,锻造铁一般的纪律作风 我能够牢记打铁还需自身硬的殷切要求,牢固树立规矩意识,严格遵守党章党规党纪,认真执行作风建设责任制,重点在公章管理、后勤管理等方面从严律己,严格要求,不做违规乱纪的事,不做有损单位形象的事,努力塑造良好的纪检干部形象。牢固树立为民意识,坚决做到“嘴勤、腿勤、手勤、脑勤”,坚持做到淡薄名利、甘于清贫、克己奉公、廉洁从政,坚持原则、坚持标准、坚持制度,没有做过侵占集体利益、插手敏感事务和违背组织要求的事。牢固树立自律意识,始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,严格遵守《准则》《条例》,坚决执行中央八项规定和转改作风方面的有关要求,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,内外交往清爽,特别是对社会交往也是慎之又慎,没有做过有违社会公德、职业道德和家庭美德的事,“三圈”很干净。

虽然一年做了很多工作,但是工作效率有待进一步提升,特别是很多时候头绪一多,就有点顾此失彼,导致工作效率降低;
工作细致度有待进一步提升,在一些日常工作中,由于疏忽大意,细节方面容易出现一些纰漏。同时,工作中还存有畏难、急躁、浮躁等情绪。下一步,我将认真总结经验教训,努力克服不足,忠实履行职责,严格要求自己,精益求精、规范高效,永葆共产党人本色,不辜负组织的重托,不辜负干部群众的期待,争取在新的一年再创新辉煌,再上新台阶。

纪检干部个人工作总结1 半年以来,我镇纪委在县委、镇党委的正确领导下,在县纪委、县监察局的具体指导下,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设,维护党的纪律,确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实,为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障,有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制 年初,按上级纪委的要求,把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位,把责任制落实到岗到人,并狠抓落实。同时,镇纪委负责监督检查责任制的落实情况,推动各单位的反腐倡廉工作,取得了明显效果。

二、加强领导干部廉洁自律工作,进一步增强领导干部廉洁从政意识 半年来,我镇纪委严格按照中央和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求,认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。

1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育,反对奢侈浪费,对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育,做到事前教育、强调、提醒,事后了解检查,全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实,奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。

2、严格监督中小学收费。今年春季开学,镇纪委对各中小学校的收费项目及标准进行严格审定,继续发挥监督员的作用,对中小学收费情况进行监督,并通过明察暗访,对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为,杜绝了学校乱收费行为的发生。

三、强化监督,抓好机关效能建设 为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度,充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感,规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;包村干部周三服务日制度;机关干部职工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度;用车管理制度;材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风,切实解决群众关心的热点难点问题,同时抓好政务村务公开,增强工作透明度,自觉接受群众监督,提高工作质量和效率。

四、深入开展党风廉政建设宣传工作 今年上半年以来,镇纪委深入开展社会主义荣辱观教育,开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动,认真抓好党政领导干部廉洁自律,增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了有关的学习计划,有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习,学习党的十七大精神,学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片,要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地,切实抓好反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣 传党风廉政知识,播放警示教育片等,努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射,认真开展廉政文化进机关、进农村活动,通过建设廉政文化长廊,发放廉政教材、廉政报刊,扎实开展富有成效的廉政文化活动,营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论-次,通过组织学习,使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育,即利用党支部会,镇村党员干部大小会议进行宣传教育,通过开展党风廉政建设宣传教育活动,广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。

五、认真开展案件查办工作,维护党纪国法的严肃性 查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来,我们认真开展案件查办工作,促进反腐败工作的全面开展,完善联席会议制度,通过执法部门及各部门主要负责人,各单位和村级干部及时了解情况,掌握违纪线索,扩大案源。

六、切实搞好群众的来信来访和解决群众反映的热点问题 历来群众对镇纪委都比较信任,今年上半年共接待来信来访共-件。虽然这些来信来访不属于纪委处理解决的范围,但镇纪委都能热情接待,帮助群众解决理顺问题,尽能力帮助解决,并移交有关部门解决,真正达到聚民心、暖民心。

回顾半年来的工作,镇纪委工作扎实、稳健地向前推进,各项任务的完成都达到了预期的效果,各项工作取得了一定的成绩,但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距,有些方面还有待于进一步探索深化,例如:1、 一些党员干部党性观念还不够强,勤政、廉政意识不足,铺张浪费等不良风气依然存在;2、工作中,一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足,政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高;3、还需进一步转变工作作风,在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里,有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。4、挖掘和发现案源的能力有限,造成案源较少。

下半年我们要以十七大精神为指导思想,进一步加大对党员干部教育,加大工作力度,巩固已有成果,逐步拓宽领域,推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我镇下半年纪委工作,特制定如下计划:
1、加强教育,严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律,以创先争优活动为契机,进一步加强对领导干部的教育。

2、加大对反腐倡廉工作的宣传力度,使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性,在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。

3、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度,切实纠正损害群众利益的不正之风,进一步保持党风廉政风好转。

4、抓好监督检查,确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。

5、抓好查办案件,坚决惩治腐败行为。创新办案机制,进一步加强和改进办案工作,提高执纪办案水平。

我们决心在今后工作中,以更高的标准和要求、更强的力度和举措,凝心聚力,真抓实干,在县纪委和镇党委的正确领导下,与时俱进,开拓创新,加大党风廉政的宣传教育力度,认真履行纪检监察职能,力促我镇纪检监察工作再上新台阶,为建设富裕、文明、和谐新--,构建社会主义和谐社会作出贡献。

纪检干部个人工作总结2 一、纪检监察干部队伍基本情况 --县纪委监察局共有纪检监察干部18人,其中:汉族干部15人,占83.3%;少数民族干部3人,占26.7%;妇女干部7人,占38.9%;中共党员15人,占93.3%。35岁以下的干部8人,占44.4%;36岁至45岁的干部9人,占50%;大学本科学历4人,占22.2%;大学专科13人,占72.2%。在职务构成方面,副县级1名;正科级6名,占33.3%;副科级4,占22.2%;一般干部7名,占38.9%。

二、狠抓干部队伍自身素质教育,提高业务工作能力 为了适应新形势下反腐倡廉工作的需要,切实提高纪检监察干部的理论水平和业务素质,委局坚持“内强素质,外树形象”,始终把政治理论、纪检监察业务、市场经济等相关知识作为教育培训的重要内容,采取办培训班、以会代训、跟班学习、和岗位“练兵”相结合的办法,着力提高纪检监察干部队伍的理论水平和业务素质,--年年初结合“保持共产党员先进性教育活动”心得体会,狠抓干部队伍的素质教育,印发了《县纪委监察局关于开展“建立学习型机关”活动的实施方案》,并结合十六大、十六届三中、四中、五中全会及上级纪检监察会议精神,系统地安排了机关干部认真进行学习、辅导,切实提高了系统干部政治思想素质和业务素质,使全体纪检监察干部既提高了理论水平又掌握了必要的金融、财经、法律和现代科学知识,增强了在新形势下开展纪检监察工作的能力。

三、狠抓机关制度建设,加强干部宏观管理工作 今年委局机关将制度化建设作为提高干部队伍整体素质的有效途径,通过完善各项制度,切实转变干部工作作风,提高工作效率的有效手段不断创新工作思路,先后制定出台切实可行的领导包案制、限期工作制、定期例会制、工作督查制等多项制度,并对工作人员的岗位职责进行了定岗定责,使委局分工明确,各项责任落实到人,确保责任范围内事项的严格落实和办结质量,形成了纪检监察机关的整体合力。为严格管理,充分调动机关每个工作人员的积极性,科学衡量机关干部工作绩效,委局机关首先研究制定和实施了《--县纪委监察局机关干部工作目标考核细则》,对每个机关干部的工作进行科学量化考核,有力地促进、保障和支持了委局全盘工作整体向前推进,为反----工作奠定了良好基础;其次,为进一步完善纪检监察干部队伍管理体系,实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度。通过评估,科学地对岗位责任进行重新调整,达到了岗责统一、岗位相符。为进一步强调了解县情、调查研究、服务群众的思想和强化宗旨意识,树立立党为公、执政为民的服务观念,结合工作实际,完善了《纪委群众监督评价制度》、《纪委监察局干部工作责任》和党员干部年终考核责任书,通过制度约束干部行为和权力的运行,努力实现机关工作的制度化、规范化和程序化,扎实推进创建“学习型、实干型、服务型、创新型”机关活动,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍,有力地促进了各项工作。

四、狠抓干部工作实效,促进形成整体合力 在纪检监察工作实践中,把上级的指示精神、工作部署与本地区的具体情况结合起来,重新对委局领导及各科室主任的岗位职责进行修订,签订岗位责任书,明确目标,强化责任,对职责范围内的工作任务实行定人、定责、限期完成制,要求工作完成后以书面形式上报办公室,个人简历确保办结事项质量,形成了上有领导分管、下有具体小组来抓的工作格局。同时,为加强组织协调沟通联系,确定每周四下午为委局定期例会日,各领导、室主任就本周各自工作进行总结,汇报交办事项进展及完成情况,并对下周工作进行计划布置、对全局工作进行相互交流、对疑难问题进行研究,共同协商解决的办法,促进各领导与科室之间的工作沟通联系,确保地区和县委重大决策和工作部署得到及时贯彻落实。

回顾一年来的工作,--县纪委监察局及全县纪检监察系统的干部工作始终沿着正确的政治方向,在科学化、规范化、制度化道路上不断向前推进,保证了全县反腐倡廉工作始终以最正确、最合理、最有力的方向前进,为全县党风廉政建设工作奠定了最坚实的基础。

纪检干部个人工作总结3 今年是我市实施“十一五”规划、开展“工业年”活动开局之年,全市各项工作都以“工业年”活动为重点,以项目为核心。作为一名纪检干部如何认真学习市委九届十一次全会精神,全面把握工业年活动的目标、任务、措施,把思想统一到“工业兴市”上来,以只争朝夕、干事为先的精神,积极投入到“工业年”活动中来,做好纪检工作,为建设友爱阜新、和谐阜新做贡献。面临这种新的形式、新的任务,对于我们每个机关干部来说都提出新的更高要求,为此我在过去的一年里,能够认真学习党的十六大精神和一系列政策法规,用理论和“”重要思想武装自己,不断增强执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性,让自己做到勤奋学习、善于思考,解放思想、与时俱进,不断在工作实践中拓展思路,创新工作方式方法,努力做好各项工作。

一、加强学习,提高素质,努力适应新形势下反腐败斗争的需要 政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一,为树立共产主义理想信念,在思想上政治上无条件与党中央保持一致,坚决执行党的方针政策。一年来我注意花大力气努力加大各方面的学习,首先,注重了政治理论学习,对理论、重要思想、党的十六大报告和市委九届十一次全会精神,进行了认真阅、读领会和思考,并写出了相关的心得体会。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在思想上行动上自觉实践重要思想,并以重要思想去指导工作和学习。

其次,加强党风廉政建设学习,作为纪检干部只有认真学习并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定,才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效的结合起来;才能更好的协助部门领导搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育,才能做好维护党纪政纪。一年来,本人反复学习了中央、省市纪委全会精神,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条列》、《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,同志有关反腐败斗争的论述,力求准确掌握内容。同时结合学习邱彦文等先进人物事迹。从而进一步坚定了自己的理想信念,增强了做好本职工作的决心和信心。在工作中虚心向老同志学习,做到勤商量多请教,在实践中力求有所思、有所悟、有所为。

二、自觉遵守廉洁自律有关规定 作为纪检干部,自己必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。为此,我在各项工作和交往中始终注意不吃占不以权谋私,从各方面严格要求自己,按规定约束别人的,首先约束自己,自觉遵守各项规章制度,做到廉洁自律。

三、在工委机关中做团结的模范 我始终自觉地维护工委集体形象,真诚待人,团结协作,注意维护大局,服从领导,认真执行工委的各项规定,处处以诚相待,做到了不力于团结的话不说,不力于团结的事不做,和同志们和睦相处,一道做好工作。

四、恪尽职守,认真做好本职工作 一年来,我认真贯彻、落实中央、省市纪委全会精神,积极主动配合部门领导抓好市直机关的党风廉政建设工作,严格要求自己,不等不靠,积极主动,认真完成每项工作,做到了让领导放心,上级部门满意。按照纪工委年初制订的工作目标,协助部门领导完成了以下几项工作。

1、配合本部门领导贯彻落实中央、省市、纪委全会精神 市纪委召开党风廉政建设工作会议之后,纪工委就如何贯彻好这次会议精神,进行了研究部署。组织机关各级党组织认真学习贯彻落实,为贯彻好市纪委七次全会精神,纪工委还专门下发了在中纪委六次全会上的讲话要点,中央、省市纪委全会主要精神。要求各级党组织,认真抓好贯彻落实工作,为使这项工作落到实处,纪工委结合阶段工作进行了监督检查。

2、配合部门领导抓好领导干部廉洁自律工作 领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设的重点和关键,为增强领导干部廉洁自律意识,让领导干部自觉在思想上筑起一道防线,按照从源头做好预防腐败的工作思路,一是从规范党员领导干部从政行为入手,抓好领导干部廉洁自律工作。按照市纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“八个严禁”的要求,纪工委与市直机关33个单位的一把手签订了《市直机关党风廉政建设工作责任状》,同时组织各单位制定了相关的配套制度。二是结合市直机关实际制定和完善了各项规定,完善修订了《党风廉政建设规定》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《机关工作纪律规定》、《机关廉政建设十条规定》等相关规定,坚持用制度规范权利,确保各项廉洁自律工作落到实处。三是对33个单位有变动的30名县级干部的监督卡进行重新补报。四是抓好警示教育,今年1月份我们根据市纪委廉洁过好元旦、春节的通知精神,向市直机关各级党组织发出了紧急通知,重申元旦、春节期间遵守廉洁自律工作的各项规定。五是为确保全市党代会的胜利召开,对强化领导干部作风,加强组织人事纪律,“5.29”会议精神落实情况进行了督察。六是配合市纪委宣教室向市直机关百名县级领导干部发送了《致县级领导干部的一封信》,警示领导干部在党风廉政建设中发挥表率作用,保持廉洁自律。七是对市直机关近两年来的纪律处分执行情况进行了检查。

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